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睐嘉人力招聘信息

编辑:芮雪 预审:张玉新 终审:张玉新时间:2022-04-11点击数:

睐嘉人力招聘简章

——睐嘉 看见美好 创造价值

一、公司简介

睐嘉人力以助力企业发展为使命,致力于成为一站式企业培训服务平台,以前沿的组织创新理念为根基,打造体系化管理培训内容,培训方法先进,聚焦行为转化,为企业及员工提供系统培训课程和整体解决方案。

目前与DDI|英跃、喜马拉雅、职场新生代、量子教育、培训杂志、绩效改进等国际国内领先品牌达成区域战略合作关系,极大地丰富了培训产品线,为企业提供混合式培训解决方案。

2022年是睐嘉高速发展的一年,服务更好,效率更快,项目更多,专业更强。已筑梧桐树,今引凤凰来,睐嘉团队期待你的加入!

加入我们,你将获得

1、超棒的工作氛围和弹性工作方式,完成具有挑战性的工作任务,与优秀的人彼此成就,共同成长;

2、这里有十年以上的资深行业老师带教学习,完善的岗前培训,丰富个人学习提升机会!;

3、留用机会:本次实习招聘以留用为目的,对于实习期表现优秀的同学可在毕业后发放offer签订正式劳动合同。

4、具有竞争性的薪资,实习生月全勤固定工资2400元加项目奖金,月全勤标准:出勤天数不低于13天/月,兼职人员按照实际出勤天数核算薪资。

二、招聘岗位

管理咨询管培生(20-22届)

工作内容

1.项目相关资料收集、整理等支持工作;

2.根据任务要求和项目需要,进行相关领域研究及分析;

3.根据项目安排,沟通客户需求、制定相应咨询方案、撰写专项咨询报告,完成相应的咨询任务;

4.完成被安排的其他工作。

工作要求

1.硕士在读,可保证每周三天全勤时间;

2.具有持续学习的意愿与能力,有较高的内驱力和沟通协调能力。

管理培训顾问(20-22届)

工作内容

1.协助项目方案撰写;

2.根据项目安排,负责项目实施工作;

3.根据项目安排,协助沟通客户需求、撰写项目方案,完成相应的培训任务;

4.完成被安排的其他工作。

工作要求

1.此岗位长期招聘兼职,按项目天数及时结算薪资;

2.具有持续学习的意愿与能力,有较高的内驱力和沟通协调能力。

联系方式:袁经理19159149339(微信同号)

邮箱:laijiarenli@126.com

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