宣讲会时间：2021年4月15日下午14:30
宣讲会地点：大学生活动中心三楼就业报告厅
一、公司简介
中铁上海工程局集团华海工程有限公司于1993年7月在上海注册成立，原隶属于中铁三局集团。2010年经中国中铁股份公司战略重组，划归成为中铁上海工程局集团有限公司旗下的全资子公司，注册资本金两亿五千万元人民币。
公司年度营销额100亿，营业70亿，承建工程项目包括城市轨道交通、市政道路桥梁、公路工程等。
公司大力弘扬“勇于跨越，追求卓越”的中国中铁精神，秉持“品质工程、华海建造”的产品理念，所承建的工程努力做到个个提前交付、项项达标创优，先后荣获了建筑工程“鲁班奖”、国家优质工程金奖、中国土木工程（詹天佑）大奖、全国用户满意工程奖、国家和上海市政工程金奖、上海市“白玉兰”奖和江苏省“扬子杯”等百余项殊荣，多项工程获评“用户满意工程”、“全国建筑业绿色示范工程”。公司连续18年荣膺“上海市优秀公司”，连续18年保持“上海市文明单位”称号，7次被表彰为“上海市优秀施工企业”，并相继荣获铁道部“火车头”奖章、“上海市用户满意企业”以及“全国建筑安全生产先进单位”等荣誉称号。
二、承建项目
华海公司是以城市轨道交通工程施工为主的施工企业，公司发展目标是打造全国知名城市轨道交通施工企业。
公司承建项目以城市轨道交通工程及房建工程为主，涵盖市政公路、城市综合管廊、铁路、电务等专业，承建项目集中在江苏、浙江、山东、江西、福建、重庆六个省市。
三、招聘政策
（一）相关待遇
1.考核期及见习期：引进的硕士研究生，实行考核期3-6月，考核期满，经考核合格后定职。本、专科学历毕业生，实行见习期一年，见习期满，经考核合格后定职。
2.劳动合同期限：引进的毕业生均签5年固定期限劳动合同。
3.考核期、见习期待遇：凡引进的毕业生，本科毕业生见习期间不低于6500元/月,转正后不低于7500元/月。
4.首次劳动合同期限内，发放一次性安置费，按劳动合同年限支付。
（二）薪酬结构
中体上海局将体现人力资本特点的员工薪酬分为岗位工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资五个结构单元；并随公司整体发展状况进行整体性调整，根据员工岗位、学历、职称变化实施个性化调整。
整体性调整：近两年全公司在岗职工平均收入水平。
平均收入（元） |
2017年 |
2018年 |
2019年 |
121000 |
160000 |
198000 |
个性化调整：员工每增长一档，工资增长比例在10%～15%之间。
四、在职培训
（一）培训体系
中铁上海局致力于打造学习型组织，构建学习型企业，倡导“终身学习”的理念，十分重视员工的在职教育和培训工作。实行公司、子（分）公司、项目部三级培训管理，建立了健全的学历培训、执业资格培训、管理素质培训体系。
1.学历培训：每年选送优秀的管理骨干、技术骨干到西南交通大学、石家庄铁道大学参加工程硕士培训，并选派人员参加西南交通大学等知名学校MBA培训。
2.执业资格培训：每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训，邀请中南大学、石家庄铁道大学、北京交通大学等教授授课。对于取得相应资格证书的人员实行一次性奖励和每月奖励政策。
3.管理素质培训：为提升管理、技术人员管理素质，每年定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程总公司党校进行短期学习，拓展思维、开阔视野，提升管理素质。
（二）入职培训
集团公司每年都会组织各种形式的入职培训。培训内容包括施工技术、安全质量、职业生涯等。重点辅导：怎样发挥专业特长、如何适应现场环境、怎样进行职业规划。
（三）双导师带徒
新入职毕业生分配到工作岗位后，各单位会安排技术水平高、实践经验丰富、专业对口的技术、管理人员担任职业生涯导师、业务技能导师，并签订《师徒合同》，在见习期内开展教学活动。针对项目经理部工程技术部、工程经济部、安全质量部、财务会计部、物资管理部、试验室、综合办公室，制定了《应知应会清单》，帮助毕业生明确成才的方向。
五、职业生涯
根据招收毕业生所学专业和公司发展需要，为毕业生建立了行政职务、专业技术职务职业发展通道。
（一）行政职务
1.技术管理：见习生"项目技术主管"项目总工程师"子分公司技术部门负责人"子分公司总工程师"中铁上海局技术部门负责人"中铁上海局总工程师。
2.行政管理：见习生"项目技术主管"项目负责人"子分公司行政部门负责人"子分公司行政领导"中铁上海局行政部门负责人"中铁上海局行政领导。
3.党群管理：见习生"项目党工委书记"子分公司党群部门负责人"中铁上海局党群部门负责人"中铁上海局党群领导。
（二）技术职称
1.工程技术系列：见习生"助理工程师"工程师"高级工程师"教授级高级工程师。
2.经济管理系列：见习生"助理经济师"经济师"高级经济师。
3.财务管理系列：见习生"助理会计师"会计师"高级会计师。
4.思想政治系列：见习生"助理政工师"政工师"高级政工师"教授级高级政工师。
六、引进标准
1.全日制2021届应届本科及以上学历，在校成绩优良。
2.专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识。
3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力。
七、招聘专业
1.技术管理类：土木工程（含铁道工程）、给排水科学与工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、建筑设备与环境工程、城市轨道交通、建筑学、工业与民用建筑、安全工程、无机非金属材料工程、电气工程及其自动化、水利水电工程、测绘工程、环境科学与工程、工程力学、腐蚀与防护（涂装化学工程与工艺）、信息管理与信息系统、工程管理、工程造价、机械工程、机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、工业工程。
2.财务管理类：会计学、财务管理、审计学。
3.经济管理类：人力资源管理、法学 、工商管理、物流管理、物流工程。
4.综合管理：汉语言文学 、思想政治教育、哲学、行政管理、新闻学、英语。
八、联系我们
联系方式：021-64783587
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联系人：汤老师 15371750133
黄老师 18955762352
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