近日，法学院召开“学科振兴”行动计划部署推进落实会。会上，院长周振杰阐明法学院学科振兴计划，并对高层次人才首聘期满考核工作要义作出详细讲解。全体教职工参加会议，法学院党委书记赵红主持会议。
周振杰就学院学科振兴计划做出部署安排，重点就考核工作提出要求，解读了高层次人才首聘期满考核工作要义。他围绕考核原则、考核标准、考核程序、考核结果运用四个方面介绍考核工作要义，提出对人才的首聘期满考核要坚持“全面发展”理念、“尊重契约”精神、“定性定量”相结合和“认定依据”统一性原则。同时结合我院实际，对教学、科研、社会服务等方面制定相关考核标准并做出针对性提醒，提出符合考核标准者可以认定首聘期考核通过。详细地陈述考核程序和考核结果运用，系统地解读高层次人才首聘期满考核工作要义。
赵红在总结讲话中指出，本次会议是法学院认真贯彻落实党的二十大精神和着力推进“学科振兴”计划实施的重要体现。此次会议，有利于推动法学院学科资源大整合、人才队伍大发展、科研能力大提升，构建高标准的服务引领体系，打造学科特色，助力法学院学科建设事业蓬勃发展。
