第一章 总则
第一条 学生干部是学院与广大学生联系的纽带和桥梁、是学生中的骨干力量。为了更好地发挥学生干部的作用，使学生干部正确行使职权，接受学院的管理和广大同学的监督，特制定本管理办法。
第二条 本办法所规定的学生干部是指院团委干部、学生会干部、学生社团主要成员。
第三条 学生干部产生于学生，必须在各方面成为学生的表率。除了广大同学的利益外，没有自己的特殊利益，不允许任何学生干部脱离学生，凌驾于学生之上。
第二章 学生干部的产生
第四条 学生干部的产生，必须按照有关章程规定的办法和民主集中制的原则，采取辅导员推荐、学生自荐等不同形式，经学院团委考核产生。
第五条 在特殊情况下，学生干部也可由学院团委任命。
第六条 学生干部任期为一学年。
第三章 学生干部的任职条件
第七条 学生干部的任职必须具备下列条件：
1、自觉坚持四项基本原则，维护学校安定团结的局面。在政治上与党中央保持一致，认真贯彻党的各项方针政策。
2、按照有关专业的培养目标和教学计划及学校规定的要求，努力学习，各门课程成绩优良。
3、热爱集体，热爱学生工作，有为同学服务的献身精神；有一定的组织能力；在工作、学习、生活等方面能以身作则。
4、有团结协作精神，善于团结同学，有良好的个人修养和较高的道德水准，模范遵守国家法律、法令和学校的各种规章制度。
5、有正义感，勇于开展批评和自我批评，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益的行为作斗争。
6、服从管理，按章办事，顾全大局。
第八条 有下列情形之一者，不能当选为学生干部，已担任要终止已担任学生干部职务。
1、违反国家法律、法令或校规、校纪，受学院警告（含警告）以上处分者。
2、当学年有一门（含一门）以上专业必修课不及格或学年平均成绩不到70分者。
3、玩忽职守，使工作不能顺利开展或集体利益、声誉受到损害者。
4、个人修养和道德水准低下者。
5、不能胜任本职工作者，不能主动完成学院交办的工作任务。
第九条 学生干部如不具备条件或不称职，由学院团委及时调整。
第四章 学生干部的权利和义务
第十条学生干部的权利
1、代表学生参与学院的教育和管理，参与有关学生的事务的协调工作。
2、在维护国家和人民以及学校整体利益的前提下，维护学院广大同学的正当权益，及时向各级党政组织反映学生的要求、意见和建议。
3、行使所任职务具有的职权。
4、有权对所在组织的工作提出建议和批评意见。
5、接受学校、学院各种培训活动。
第十一条学生干部的义务
1、在学习和思想政治表现方面起表率作用。
2、贯彻所在学生组织的章程或条例，按照所在职务的职责要求积极工作，认真负责。
3、经常地及时地向党政组织反映学生的情况和要求，对学生进行教育、疏导、沟通、解释和服务工作。
4、传达并执行学校和各部门的决定、决议及规章制度。
5、认真开展学生的自我管理、自我教育、自我服务活动以及有益于青年学生的学习和身心健康的活动。
第五章 学生干部的管理和考核
第十二条 学生干部由学院团委直接负责管理。
第十三条 各级团干部在院团委的统一领导下，由各级团组织负责管理和考核，并将考核情况报院团委。
第十四条 学院学生干部必须在院团委的指导下开展工作。学院学生干部由院团委具体管理和考核。
第十五条 学生干部考核优秀者，同等条件下，评优评先优先考虑；优先予以推荐上党校、组织发展。
第十六条 学生干部违反校规、校纪，在评优评先、组织发展上实行一票否决制，已是预备党员的推迟转正。非党员学生干部违纪予以学院通报批评及以上处分，党员学生干部违纪予以学院党内通报批评及以上处分。
第六章 其他
第十七条 本办法自公布之日起执行，由院团委负责解释。
第十八条 各班级干部管理参照此办法执行。
共青团安徽师范大学法学院委员会
二〇一三年十一月十七日
