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校党委副书记刘新跃参加法学院处级领导班子专题民主生活会

编辑:张薇薇 时间:2013-10-30点击数:
  1029上午,法学院召开了学院处级领导班子专题民主生活会,聚焦“四风”进行对照检查,严肃开展批评和自我批评,深刻剖析思想根源,认真提出努力方向和整改措施。校党委副书记刘新跃、校党委宣传部部长李忠、校教育实践活动第三督导组组长葛付才、督导组秘书王方及学院处级领导班子全体成员参加了会议。院长彭凤莲作为民主党派列席会议。会议由院党委书记马广见主持。

会前,马广见介绍了学院民主生活会的准备情况及会议议程,强调此次会议是教育实践活动的重要内容,与会的班子成员应做到“三心”,即:批评意见要“公心”、听取意见要“虚心”、落实意见要“诚心”。会上,结合师生提出的意见建议,他代表班子作对照检查,深入查找“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析问题存在的根源。形式主义方面:理论学习学风不实,学习内容的针对性和形式的多样性有待加强;抓制度落实力度不够,一定程度上重过程轻结果的现象;党政联席会议会风严谨程度不够,时有会风拖沓,会议冗长的情况;学院建设与发展谋化不够,存在急于求成的思想。官僚主义方面:深入基层调研不够,与师生交流谈心、了解民意民情不多;对外联系交往不够,主动寻求校内外资源支持和力度有待加强;学院建设发展上倾听意见不够,发展思路有待进一步创新。享乐主义方面:具体问题上攻坚克难勇气不够,处理历史遗留和复杂问题的能力有待进一步增强,在“大胆创新”和“小心谨慎”的权衡中,往往更加偏重后者,不敢轻易涉足。奢靡之风方面:在一定程度上存在着讲排场图面子、人情消费的思想,偶尔存在超标准接待的情况;艰苦奋斗、勤俭办院意识强调的少了。针对作风建设中存在的问题,学院党委抓住要害、找准穴位,在深刻剖析根源的基础上提出下一步整改思路和具体措施,强调将进一步密切党员领导干部同师生的关系,不断提高班子办学治院和推进科学发展的能力与水平。

民主生活会上,院领导班子成员结合自己的思想、生活和工作实际,联系个人成长进步经历,查摆问题、剖析原因,提出整改措施。在自我批评中,一些同志指出:存在理论学习走过场的倾向,不注意理论与实践相结合;存在与师生联系不够的情况;存在攻坚克难勇气不足,求稳怕乱,如履薄冰,有等一等看一看的想法;工作热情和主动性减弱,时有懈怠的情况;存在创新精神不足,更多的注重延续性和稳定性等等。每位班子成员对照检查发言后,其他同志随即提出批评意见。大家在互相批评时指出,有的同志面对新环境、新队伍、新要求,存在急躁情绪,容易急于求成;有的同志干事创业的进取精神减弱,开展工作顾虑较多;有的同志过于谦虚、担当意识不足;有的同志角色转换不到位,工作节奏把握不准等等。大家敞开心扉、实事求是、坦诚相待,抛开面子、开门见山、一针见血地指出其他同志存在的作风问题,帮助分析挖掘思想根源,真正碰撞了思想、讨论了问题、推进了工作,达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果,体现了政治上的相互关心和爱护,气氛热烈和谐。

彭凤莲在听了其他班子成员的发言后,作为列席代表对个人存在的不足进行了剖析,指出自身攻坚克难的勇气和决心不够;整体谋化和科学谋化的思考不多。她表示将凝聚班子集体智慧,进一步提升整体谋化和执行的力度,不断发挥班子团队合力。

李忠代表校活动办进行了发言。他肯定了此次民主生活会,会议真诚、深入、准确。他表达了对法学院成立后的美好祝愿,希望学院领导班子凝心聚力,履行岗位职责,在教学、科研和社会服务上展现学院特色和亮点,在新学院的建设与发展上取得新突破。

葛付才代表校督导组进行了点评。他充分肯定了学院教育实践活动的前期工作和本次民主生活会的准备情况,指出班子成员的对照检查、公开批评是直接、真诚且准确,要将开好民主生活会作为下一步工作开端。针对学院领导班子组建时间短、班子队伍结构年轻化、应对问题复杂化的特点,他对下一步的整改落实工作提出建议:进一步处理好分院后的相关问题和复杂矛盾;引导班子个人处理好相关攻坚工作;进一步提升学院班子的执行力;认真贯彻落实会议精神,多出实招、防微杜渐、开门整改,做到及时向师生通报、听取师生意见、接受师生监督,确保教育实践活动善始善终、善做善成。

刘新跃在认真听取大家的发言后,指出本次民主生活会准备充分、剖析准确、批评到位、态度真诚。他指出,开好专题民主生活会只是一个好的开端,要将会议成果转化为推进科学发展的动力,实现班子整体合力的最大张扬。对于下一步的教育实践活动,刘新跃对学院领导班子及成员提出四个“着力”,表达希望与要求:一是着力剖析思想,带头做好自我剖析,触及灵魂、分析原因,为今后工作的提升打下基础。二是着力整改措施,将作风建设与加强党性修养相结合,以加强党性修养促进作风整改,通过教育实践活动维护广大师生权益,推进学院科学发展。三是着力自身建设,以高度的紧迫感、历史责任感和光荣的使命感,加强自身建设,提升办学治院的能力;贯彻党政联席会议制度,民主集中制;不断推进党务、院务公开,加强廉政建设,立足新学院落实制度废改立等,不断提升广大师生的幸福感和归属感。四是着力事业发展,做好学院发展的顶层设计,拿出攻坚克难的勇气,尊重集体智慧、彰显凝聚力,深入一线、沟通交流,把握发展机遇期,改变制约学院发展的不利因素,最终使广大师生得到切实的收获。最后,刘新跃用“有为才有位”、“有所为、有所不为”概括了对学院今后发展的期待与要求。学院领导班子应以此作为学院发生新变化、实现新跨越的起点。

马广见代表学院领导班子成员表态,表示将会认真贯彻落实会议精神,杜绝“过关”心态,克服“闯关”思想,坚持高标准、严要求,切实抓好整改落实、建章立制,为建设“特色鲜明、省内一流、国内有一定影响的美丽法学院”而努力。

 

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